La croissance et l’amélioration exigent que nous pensions par nous-mêmes, que nous prenions des décisions de plus en plus complexes dans des environnements de changement continu. Grâce au coaching, les clients réalisent un vrai travail de fond avec leur coach afin d’atteindre leurs objectifs.
L’objectif du coaching exécutif consiste à aider le cadre exécutif en offrant une approche individuelle à travers une relation égalitaire de collaboration. Le coach crée au coaché un changement bénéfique et durable de comportement.