accompagnement

Coaching sur mesure

LES MÉTHODES DE COACHING

Il existe différents types de coaching selon les attentes de chacun (coaching d’entreprise, coaching en management, coaching personnel, coaching de vie … )

LE COACHING PERSONNEL

LE COACHING PERSONNEL

Le coaching personnel est un accompagnateur professionnel centré sur un individu et les objectifs personnels ou professionnels. Ce coaching dit aussi coaching exécutif incite l’employé à se motiver et à progresser.

LE COACHING PROFESSIONNEL

LE COACHING PROFESSIONNEL

Le coaching a pour objectif de dépasser un obstacle professionnel afin d’améliorer sa motivation et son bien-être en entreprise. Retrouvez des conseils de coaching sur coaching-professionnel.info.

COACHING DE CARRIERE

COACHING DE CARRIÈRE

Le coach de carrière optimise la stratégie de recherche d’emploi, aide à gagner confiance en soi lors d’un entretien d’embauche ou un oral de concours. Retrouvez toutes les informations sur la formation en coaching sur life-coach-certification.com.

Formations coaching

LE BOOM DE L’EXECUTIVE COACHING

LES TENDANCES

Le coaching exécutif présente 4 grandes tendances : plus d’accent sur les objectifs de la démarche de coaching, une demande accrue pour le coaching à l’interne, la croissance du coaching d’équipe et les qualifications des coachs. Cette approche personnalisée, flexible et rigoureuse est une stratégie de développement pour les cadres supérieurs des entreprises.

LA PERSPECTIVE GLOBALE

Le coaching exécutif est un processus de développement formé à partir d’une relation tripartite entre le coach, le client et le commanditaire. L’objectif du coaching exécutif consiste à aider le cadre exécutif en offrant une approche individuelle à travers une relation égalitaire de collaboration. Le coach crée au coaché un changement bénéfique et durable de comportement.

LES CONDITIONS

Pour optimiser les séances de coaching exécutif, il est important d’avoir une vision commune de l’approche. Avant d’entreprendre une démarche d’accompagnement des dirigeants, il faut d’abord déterminer avec précision les objectifs de développement du client. Il est également important d’établir un suivi tout au long du coaching.

Le financement

QUEL EST LE COÛT D’UNE FORMATION COACHING ?

Il existe de nombreux organismes financeurs de la formation coaching comme Pôle Emploi, Conseils généraux, OPCA. Les formations entrent dans le cadre d’une aide au financement CPF, CIF, Plan Formation Entreprise.

La formation en coaching doit être certifiée pour être reconnue auprès des entreprises et des clients. La certification prouve les compétences d’un coach. C’est pourquoi, certains coachs suivent des programmes de formation de Linkup Coaching en parallèle de leur activité afin d’obtenir une autre certification et se perfectionner dans leur métier.

COUT DE FORMATION

Les actus du coaching

ENJEUX ET FORMATIONS

EXECUTIVE COACHING

LES ENJEUX DE L’EXECUTIVE COACHING

Le coaching exécutif est un accompagnement apportant de nombreuses améliorations au client coaché. Le dirigeant accélère l’adoption des changements et gère la résistance au stress. Le coaché est capable de tenir des conversations complexes avec son patron, ses collègues et ses employés.

COACHING DE GESTION

SE FORMER AU COACHING DE GESTION

Pour devenir coach exécutif, il est recommandé de suivre une formation coach RNCP niveau 1 qui est une formation certifiante reconnue par l’État. Le coaching de gestion a pour objectif d’offrir des formations en coaching pour les gestionnaires qui souhaitent s’engager dans le développement des individus.

FORMATION DE PROGRAMMATION NEUROLINGUISTIQUE

FORMATION DE PROGRAMMATION NEUROLINGUISTIQUE

Le PNL ou programmation neurolinguistique est une des nombreuses méthodes du coach professionnel. On peut apprendre à maîtriser cette discipline en ligne. Le PNL a pour objectif de garantir l’autonomie et la réussite du coaché. La formation à distance est la meilleure solution pour découvrir la PNL.

COACHING INTERNATIONAL

HAUTE ECOLE DE COACHING INTERNATIONAL

En s’inscrivant dans une haute école de coaching, on dispose des cours proposant une formation professionnelle et certifiante de haut niveau. Les écoles de coaching prestigieuses ont pour vocation de former les futurs coachs de haut niveau sur le métier de l’accompagnateur de gestion.

DÉFINIR SES OBJECTIFS

Fixez vos objectifs dès la première séance de coaching. En déterminant vos objectifs, les résultats seront plus visibles et vous permettront d’avancer dans votre carrière professionnelle ou d’améliorer votre vie personnelle.